招聘 | 奇安信集团2020春季校园招聘正式启动

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发布时间 : 2020-02-11 18:30:16

立即网申:http://campus.51job.com/qianxin

【我们是谁】

奇安信集团(以下简称“奇安信”)是专门为政府、企业,教育、金融等机构和组织提供企业级网络安全技术、产品和服务的网络安全公司,相关产品和服务已覆盖90%以上的中央政府部门、中央企业和大型银行,已在印度尼西亚、新加坡、加拿大、中国香港等国家和地区开展了安全业务。

奇安信是国内网络安全领域中高速成长的企业,目前已拥有7000余名员工,2016-2018年三年的营业收入的年复合增长率超过90%,增长速度创记录。

奇安信以“让网络更安全,让世界更美好”为使命,以“成为全球第一的网络安全公司”为愿景,不断打造网络安全颠覆性和非对称性核心技术,竞争力不断提高。

 

【招聘对象】

国内学生:2020年毕业的应届毕业生;

海外/境外学生:2019年7月1日至2020年12月31日毕业的学生;

 

【招聘岗位】

  • 营销类: 售前工程师
  • 安全类: web安全工程师、安全研究员、反病毒工程师、网络防护工程师、渗透测试工程师
  • 研发类: web前端开发工程师、安全开发工程师、大数据开发工程师、

服务端开发工程师-系统开发、服务端开发工程师-应用开发、移动android开发、

客户端开发工程师-Linux开发、客户端开发工程师-windows开发、数据分析及应用工程师

  • 算法类: 机器学习工程师
  • 测试类: 测试工程师
  • 技术类: 技术支持工程师
  • 运维类: 运维工程师
  • 职能类: 财务管理、采购专员、人力资源专员、商务专员、项目管理专员、政府项目专员、行政专员、法务专员

更多岗位详情请参照校招官网:http://campus.51job.com/qianxin

 

【岗位地点】

北京,长沙,成都,广州,贵阳,海口,杭州,拉萨,南京,南昌,南宁,深圳,沈阳,上海,天津,武汉,乌鲁木齐,西安,西宁,银川,珠海等

 

【招聘流程】

网申截止时间:4月23日(尽早投递哦,岗位数量有限,招满为止~)

在线笔试:2月下旬-4月下旬(具体时间请留意短信/邮件通知)

远程视频面试:3月-5月(笔试通过后1-2周内安排面试)

offer发放:3月开始滚动进行,如果面试顺利,一般在面试结束后7个工作日内即可拿offer!

 

【应聘方式】

PC端即刻网申,奇安信集团校招官网:http://campus.51job.com/qianxi

手机端二维码网申:

内推:搜刮奇安信集团内部的学长学姐们索要【内推链接/二维码】进行投递,可免简历筛选哦~

备注:

每位同学可以申请2个志愿职位,优先按照第一志愿安排;

面试过程中若获得转岗机会,可重新开启第二志愿的面试流程;

 

【网申状态查询】

关注【奇安信集团招聘】公众号—状态查询

关注【牛客招聘助手】公众号,也可以直接登陆牛客网PC端个人主页查询:https://www.nowcoder.com/profile/ 

最终面试结果一般会在面试环节结束后7个工作日内反馈

 

【奇安信2020届春招交流群】

奇安信2020春季校园招聘交流群1:691957492

奇安信2020春季校园招聘交流群2:1045610957

奇安信2020春季校园招聘交流群3:871894226

 

【培训成长】

全方位360度关注新人成长:

第一阶段:岗前学习(1-3个月),明确导师,制定培养计划;

第二阶段:培训培养(入职培训10-13天+岗位培养6个月);

第三阶段:长期发展——优中选优,成为骨干,为核心岗位人才选拔奠定基础;

 

【福利待遇】

提供行业内富有竞争力的薪资;

五险一金、员工及子女补充医疗保险;法定年假、福利年假、公司年假,节日福利、关怀礼金;

全方位关怀全部免费:一日三餐加夜宵、年度健康体检、按摩室、医务室、淋浴间、洗衣房、健身房、专享篮球场、俱乐部、单身派对、集体婚礼、班车。

 

在奇安信

培训成长

Part 1:岗前学习 1-3个月)

——筹备期——

项目梳理,量化目标

明确导师,制定培养计划

——融入期——

• 了解部门业务,融入团队

• 熟悉工作流程和岗位规范

——实习期——

• 掌握岗位必备知识技能

• 建立职业化的工作习惯

Part 2:培训培养

——扬帆训练营(10-13天) ——

走进行业,走进安全,走进公司,走进文化,走进职场,走进产品,走进岗位

——岗位培养(6个月)——

核心骨干导师培养,组建顾问组,定制化培养方向激励优秀人才

Part 3:长期发展

优中选优,成为骨干,结合培养目标提供多元化能力拓展机会,为核心关键岗位人才选拔奠定基础。

——上前线——

贴近一线客户; 积累实战经验;发挥优势资源;……

——轮岗——

横向拓展能力; 挖掘能力优势;带动人才流动;……

——任务挑战——

强化专业技能;催化成长速度;树立典型标杆;……

 

 文化生活

——我们有美食、健身、旅行……

——我们有北京、沈阳、西安、上海、武汉、成都、珠海等30+城市的区域分部

——我们还有好玩的活动和可爱的伙伴们……

——可是我们还是缺一个你~

福利体系

 

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